首先我先提一个问题：你为什么要写简历？任何一家公司都不会仅仅靠一份简单的简历来录取一个员工，那么，你写简历的唯一目的是什么？

答案就是通过简历获得一个面试机会，面试通过顺利录取.......所以，我们需要通过简历的内容吸引HR，然后获取面试机会！

在撰写简历之前，我们需要先调整心态，面对现实，作为应届生来讲，经验少是很正常的，而且大部分人经历都很普通，所以我们得接纳自己这样的状态，然后在普通的经历中寻找可以挖掘的亮点。

关于简历的撰写，在这里给大家介绍一个【CAOCH模型】写作方法。

C：明确方向：

在写简历之前，首先你先要明确自己的求职方向，建议不要海投，太过于盲目，先给自己规定一个范围和目标，这样才知道到底应该做充足准备。

A：分析岗位：

当你决定要做什么样的职业后，要去网上找一找这个类型的职业，或者去招聘平台查看该岗位相关岗位职责，明确好目标后，开始分析你所在行业对应的目标岗位，然后重点围绕【关键词】书写简历内容。

O：撰写简历：

在撰写简历之前，我们要明确好对应岗位的简历模板，可以上【象刀简历】在线制作精美简历模板。不同岗位所选择的主题风格的简历模板都会有所不一样。

例如：严谨的工作岗位一般都会选择“黑白搭配的扁平化简历模板或者比较正式的简历模板”，然而创新性的工作岗位建议选择颜色搭配比较个性化的简历模板，极具创新性更吸引眼球。

C：简历复查:

简历中的细节对简历投递和争取面试机会也很重要,如果简历里出现相关错别字或者不应该犯的小错误，这样很容易给HR留下不好的印象，所以简历复查是我们在写作中必不可少的一部分。

H：投递简历：

很多求职者都会忽略这个步骤，但这个步骤也至关重要！

正确的投递方法是，每天固定一个时间段进行职位搜索，遇到好的职位先保存，第二天早上9-10点集中投递出去。

因为企业HR上班的时间和普通人一样，0点钟就应该开始查收简历了，保持每天刷新简历，让你的简历排在系统靠前位置，这样更容易被HR手动发现。

投递简历前，大家也要注意简历文件命名，简历命名建议设置为姓名+学校+求职岗位。

所以，经历不在多，而在于你怎样挖掘经历中和职位有关的内容和你自己身上的亮点，并通过文字的形式表达在简历上。

当你掌握了这样的简历撰写原则，后面包括你的个人优势、获奖证书、兴趣爱好等，都可以用类似的方法撰写。

最后，也给大家做一个总结:

简历撰写的Tips：紧扣需求，关键词对应，数字说话，细节完美。