在做个人简历之前，你可能还不知道，一些细节上的不注意，会影晌到面试官对你的第一印象。

以最近火热进行的秋招简历为例，跟大家聊聊简历中常见的细节问题。

一、字体

简历感官的第一眼，肯定是你简历的整体排版，一张纸上建议字体不能超过两种以上，这样会会显得特别乱，很难有继续读下去的欲望.

艺术字体、草书以及各种圆体字都不建议使用，除非你是应聘设计岗位，大多数简历的字体都采用常规字体。

最普通最保险的宋体，雅黑都可以，如果想区分重点就用断句、粗细、字号、标点来强调。个人不推荐中文用斜体，不推荐五颜六色标注，花里胡哨的看着太闹心。

二、字号

接下来和大家聊聊字号问题，字号主要用来区分简历的重点层级，不建议有太多的修饰，大标题加大加粗，小标题加粗，正文建议选用标准字号。

正文最好不要出现下划线、加粗效果，需要突出的重点关键词可以适当加粗，这是HR需要重点关注的内容，例如：每一段文字的标题以及数据的结果呈现。

正文内容的字体保持在12—14号之间是最佳的简历字体范围，太大会显得笨拙无力，太小又容易看不清楚，在内容呈现方式上，建议使用项目符号对经历进行分列表明，把工作的重点和成就逐条标注，这样子会让简历看上去非常舒服。

有部分求职人喜欢把简历的重点内容加粗标红，这里不建议这样做，你可以在PPT作品呈现上标红色注明，但是在简历上，红色容易造成视觉的混乱，如果要突出重点内容，直接标粗即可，无需标红。

三、排版

一份简历最基本组成：个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价等,个人信息是HR能够第一时间get并联系到你的信息集合，放到顶部。

教育背景如果不优秀，请放到工作经验之后，专业技能自我评价这些，不要比工作经验等占比大。（说的就是喜欢画表格表示自己掌握了某项技能的95%这类人，占地又大表达又主观又没有意义）。

再强调一下，无论哪个模块，请左右对齐。

四、照片

简历放不放照片这个没有硬性规定，但是放上正式的个人简历照片，通常是非常加分的！简历的照片也是有所讲究，推荐放正装照或者形象照片，这样子不会出错。

切记不能放生活照、45°自拍照、嘟嘟嘴、美颜滤镜八级照以及远景半身照，简历的照片是HR第一时间能够看到的版块，简历照片不严谨，这样会显得你不正经，HR甚至会觉得你不认真对待求职，这样子就会产生反作用！

五、错别字

简历作为你职业生涯的敲门砖，你不能如此马虎写错字，写完简历内容后，记得检查自己简历!

错字别字，英文单词拼写错误，这在某种程度上提现了你的态度，一个连简历都马虎对待的人，HR难相信他能胜任这个职位。

一份简历看似简单，但要注意的点太多太多。

大家在撰写简历的过程中，一定要注意细节部分，正所谓：“细节决定成败”，细节也能决定你的简历成败！大家要认真对待！