相信大家在描述简历中“工作业绩”版块的内容感到非常头疼，不知道该如何精准描述自己的业绩内容，今天小编就和大家分析工作业绩描述的五个小技巧！
一、显示关键业绩
工作描述无重点，不知所云？我们在描述相关工作业绩的时候，要思考岗位主要想要的效果，把自己最凸显的关键业绩放上去，普通业绩不要占用任何篇幅，因为它没价值。
所以大家围绕重点业绩展开论述，建议用量化描述，更具有说服力！
二、包含考核指标
因为有了具体的考核指标，我们才能知道你这个业绩相对的状态情况，这样也方便HR查阅你的能力。
三、重点强调业绩水平
有可能会有人问，什么叫业绩水平？其实就是行业影响力。那到底是项目级的？部门级的？公司级的？还是行业级的？这就叫业绩水平。
业绩水平更能证明你的能力层次，能力越强说明你的工作能力也很强！所以我们要重点凸显出来，让HR明白你的业绩很有水平。
四、重点突出独立完成的业绩
你这个业绩是参与的？协助的？还是独立完成的？是你一个人做出来的？是你全权负责的吗？以上问题一定要在简历里呈现清楚。
如果是你独立完成，在后面标注“主要负责人”，或者叫协助完成也可以，这样能够显示出你个人的学习力和创造力！
五、被公司领导认可
建议在描述工作业绩的最后附上“被领导认可”的标志语，HR会觉得你的实力是被看重的，而且也收到上一级领导的认可，足够证明你的真实能力很强！
