秋招火热来袭，各位应届生们是不是各种压力来袭，感觉自己一直投简历却是一直沉！
想要在求职大战中脱颖而出，如何准备一份令企业满意的简历成了一个很重要的课题，那我们该如何制作有效的简历呢？
一、版面设计
版面设计这块影响到HR对你简历第一眼的感觉，这里可马虎不得，该方面包括书写简历的字体、行间距、语法、标点以及是否有错别字等等。
具体来说字体方面，中文可用宋体，英文用Times New Roman，不要使用乱七八糟的艺术字体，行间距可选用20磅，还要保证句子通顺，标点恰当，无错别字。
二、言简意赅
有许多求职者觉的简历越长越好，越多越好，其实这样子反而适得其反，冗长的简历不但让人觉得你在浪费人家时间，还能得出求职者做事不干练额度结论。
言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职的工作能力最直接的反应。所以，在简历重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。
三、有效信息
在写简历的过程中，作为一名求职者，你应该向用人单位传递一些有效信息内容，这些信息包括：
a.明确自己的风都目标
b.体现自己的工作意愿很强烈
c.有团队协作精神
d.掌握诚恳原则
四、专业术语
引用应聘职位所需的主要技能和经验术语，使简历突出重点，例如：新媒体运营岗位专业术语有“数据分析、运营思维、文案撰写”等关键词。
总之，招聘的岗位职责会对不同的职位有相应的具体素质和技能要求，如果你符合要求，那么引用这些专业术语在你的简历中描述你的优点。如果岗位职责未提出具体要求，你更要在简历中把你的优势反映出来 。
五、重点突出
求职者应巧妙突出自我优势，给别人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，他是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，又有说服力又合乎情理。
尽量将一些关键的语句放在简历靠近顶部的位置，让HR一眼就能看到，适当加粗标明！
以上就是小编认为制作有效简历的思路和想法，大家可以参考以上内容进行简历制作！
