秋招正在火热开展中，最近小编收到好多应届生们的留言反馈，大家都在问在校的兼职经历可不可以优化后写在简历里？

小编认为兼职经历可以写上你的简历内，但是需要考虑含金量的问题，建议把过往兼职过程中含金量较高的，且与应聘岗位有帮助的经历优先写上去！

因为HR浏览简历的时间有限，你需要把最重要的东西直接给他看，其实就单纯简历而言，什么东西都可以写上去，毕竟简历就是反映一个人基本信息。

但是我们通常说的简历是拿去求职获取工作的，展现出个人的工作能力，所以我们在简历中要把重点放在展现工作能力上。

一、写兼职经历需要注意的事项

大家可能会觉得兼职经历门槛低，做的工作又很简单，所以都认为这个部分可以忽视掉，其实并不是这样子的。

小编认为每一段经历都有它的价值所在，只要我们有所付出和收获，那就说明我们是有能力的！即使我们没有丰富的实习经历，但兼职经历也能帮助我们更好完善自己。

01.挑选最优兼职经历

我们在写兼职经历前，一定要进行梳理，把与岗位相关的能力展现出来，结合岗位的职责，运用关键词撰写，注意在这里建议大家用量化的数据说明，这样会更具有说服力！

小编也给大家准备了一个公式：“工作目标+行动结果”，表达清楚即可！

02.逻辑表达清晰

在写兼职经历的时候，记得逻辑语言表达清楚，突出与应聘岗位职责相关的关键词，其余无关的语言就不要写上去了。

语言尽量简洁，不要啰嗦，突出数据结果，HR更愿意看这种简历。

03.优势最大化

兼职经历一定程度上肯定培养了你的某种能力，大家要重点突出与你岗位相关的能力，例如：沟通能力、文案撰写能力、数据分析能力等。

二、如何完善兼职经历

01.项目符分点作答

描述兼职经历模块时候，利用项目符号分点作答，这样会更加清晰明了，HR也会容易查询你的简历内容。

02.数据描述结果

兼职经历里，总会有相关结果收获，我们可以将最终的结果进行量化。

例如：PPT兼职制作，在此期间完成了用户要求的50+简历模板制作，收到100+用户好评，最终收获忠实用户群体90+。

03.对岗位有帮助的内容

岗位职责上也会清楚表明想要什么样的人，我们就可以围绕职责的关键词描述自己的能力，尽量往岗位上靠，放大自己的能力亮点。

企业招聘主要是看你和应聘岗位的匹配程度，其它能力反而在其次，在这个层面上说，有些相关方面兼职经历，甚至比其它方面的实习经历含金量更高呢。

例如：一些设计、工程技术类兼职，兼职本身的成果就足以说明实力了，完全可以写进简历里。

相关经历也要进行排序，要让面试官第一眼就看到你最闪光的地方！

把相关经历中最重磅的放在第一个，并且附上一些相关的数据，下面的按从上到下重要性减弱排序，最好也附上相关数据。

大家要时刻谨记：数据＞事实＞感受。