简历上出现的这些话,HR看了很无语？
最近小编的朋友一直在头疼工作上的一些事，小编的朋友是知名大公司的HR，他向我吐槽，现如今好多求职者的简历话术分分钟钟让他们暴走，搞得小编很想了解是怎么一回事。原来是一些求职者在简历上写的话真的太多套话了！..
源自：象刀简历
2022/09/14
最近小编的朋友一直在头疼工作上的一些事，小编的朋友是知名大公司的HR，他向我吐槽，现如今好多求职者的简历话术分分钟钟让他们暴走，搞得小编很想了解是怎么一回事。原来是一些求职者在简历上写的话真的太多套话了！..
最近正好是秋季招聘进行火热的日子，与此同时，职场上出现了“简历修改师”现象，其实在不久前，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#也陆续登上热搜。很多吃瓜群众觉得修改简历为何能有这么多门道？付费修改简历服务究竟..
简历内的内容很多，其中工作经历、教育背景、实习经历都是重点要关注的内容，其中有一项内容是“期待薪酬”，大家都会有疑惑，不知道期待薪酬应不应该写在简历上。在小编看来，这其中有利有弊，看大家如何衡量选择！一、写..
不可否认，这个时代不缺少优秀的人才，但也不缺少优秀的简历。可是简历写得非常好是好事吗？这也不一定！为什么这么说呢？在竞争越发激烈的求职赛场中，精修简历是每个小伙伴求职前必做的，但同时也出现太多造假问题事..
最近火爆全网的求职节目《闪闪发光的你》你们看了吗？小编还是比较感兴趣的，这部综艺可以说淋漓尽致地展现了当下大学生求职现状到底有多惨烈。节目的拍摄地点是位于江苏南京的华泰证券总部，参加节目的全是名校毕业的高..
秋招正在火热开展中，最近小编收到好多应届生们的留言反馈，大家都在问在校的兼职经历可不可以优化后写在简历里？小编认为兼职经历可以写上你的简历内，但是需要考虑含金量的问题，建议把过往兼职过程中含金量较高的..
秋招火热来袭，各位应届生们是不是各种压力来袭，感觉自己一直投简历却是一直沉！想要在求职大战中脱颖而出，如何准备一份令企业满意的简历成了一个很重要的课题，那我们该如何制作有效的简历呢？一、版面设计版面设计..
相信大家在描述简历中“工作业绩”版块的内容感到非常头疼，不知道该如何精准描述自己的业绩内容，今天小编就和大家分析工作业绩描述的五个小技巧！一、显示关键业绩工作描述无重点，不知所云？我们在描述相关工作业绩的..
一份简历除了美观的外表+丰富的内容，其实还有一个最重要的就是简历的匹配率，这个是由你的岗位需求、工作经历、专业背景等需求决定的，而能够准确清晰地传达你的岗位匹配就是一份高质量简历。下面就和大家聊聊一份高质..
简历的重要性我就不过多赘述，想要完成一份完整的简历其实不是什么难事，但你能否通过简历的“有效修改”，打造出一份富有个人特色的“金牌简历”吗？今天小编就和大家讨论一下该如何有效的修改个人简历内容，避免大家走..
在职场上，相信很多职场人都有遇到过“职业性格测评”测试，很多大公司和企业通常会让求职者填写相关性格测试考题，这样做的目的是什么呢?其实是为了更好的匹配求职者所对应的工作岗位，一位求职者的能力和背景可以后期..
近期某高职女生“最牛”简历的新闻引起众多网友热议，究竟是怎么回事呢?该女生发布了一个帖子，在帖子里晒出个人的简历，抱怨自己面试的公司录取了另一位毕业于211大学生，而自己却被筛掉，该女孩觉得自己很委屈，她觉..
在做个人简历之前，你可能还不知道，一些细节上的不注意，会影晌到面试官对你的第一印象。以最近火热进行的秋招简历为例，跟大家聊聊简历中常见的细节问题。一、字体简历感官的第一眼，肯定是你简历的整体排版，一张纸上..
“简历”，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它基本情况所作的简明扼要的书面介绍，简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。我们在写简历的过程中，更多是是对自己的审视和回顾，所以说“简..
首先我先提一个问题：你为什么要写简历？任何一家公司都不会仅仅靠一份简单的简历来录取一个员工，那么，你写简历的唯一目的是什么？答案就是通过简历获得一个面试机会，面试通过顺利录取.......所以，我们需要通过简..
求职道路上，投递简历第一步！倘若你不注意一些简历中的小细节，就有可能会给你的简历减分，而这些减分的地方可能会直接导致你在投递简历后无缘面试。但是，只要你用心多加注意并稍作改进，一样也会迎来职业道路上的转..
一年一度的秋招再次成为焦点，最近秋招进行得如火如荼、热火朝天，即将面临毕业的同学日常处于疑惑、迷茫状态。可能有人会问，秋招为什么这么重要？春招和秋招有什么不同？首先秋招持续时间长，大概有3个月左右，而春招..
金三银四求职季，现在正值秋季招聘火热进行中。有很多应届毕业生正在焦急寻找工作，与此同时，就会出现一个现象，很多求职者把自己的简历吹得天花乱坠，面试的时候直接露馅，场面弄的十分尴尬。趁着这个机会和大家聊聊..
随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大，大学生的就业焦虑也越来越高，求职心情非常迫切。应届毕业生更是缺乏社会经验，在找工作的过程中经常会碰到求职陷阱。比如虚假的招聘岗位，变相的培训圈钱等等，应届毕..
每一份简历都会有“求职意向”这个字眼，对于一些人来说这一项会很容易，他们求职技术性很强，或对自己有全面的了解，知道自己能做什么，而对于另外一些人来说，甚至是有些无从下手.....简历中的求职意向其实是向HR传递..
